RECRUTEMENT
Cadre Éducatif (F/H)
Ref. de l’offre : 173GVYF
OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Gérer les Centres d’Hébergement d’Urgence sur le département de la Savoie.
DESCRIPTION DU POSTE
- Gestion des CHU soit : le CHU d’Albertville, le CHU Bon Accueil, le CHU Henri Pierre, le CHU Villa Carmen, le CHU St Anthelme et le CHU de Moûtiers, soutien d’un coordonnateur pour le dispositif.
- Contribution à la qualité de l’accueil des résidents
- Travail partenarial avec les acteurs locaux de l’urgence (service de police, mairie, hôpital…), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale…)
- Management des actions de l’équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / contrôle de l’activité)
- Suivi du temps de travail, des congés et absences
- Assurer l’organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
- Accompagner l’équipe dans l’évolution des approches
CONTECTE DE MISE EN ŒUVRE
Accompagnement dans le cadre des politiques sociales liées à l’hébergement dans les établissements.
SAVOIR FAIRE
- Organisation du travail et management
- S’adapter, être polyvalent(e),
- Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
- Communiquer, alerter, informer
- Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
- Savoir animer une réunion
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
- Connaissance des dispositifs d’hébergement d’urgence,
- Connaissance de la diversité des publics accueillis
- Très bonne maîtrise linguistique du Français
- Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique,
- Qualités relationnelles
- Capacité de travail au sein d’une équipe de direction
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
- Aisance dans la prise de décision
- Capacité à rendre compte auprès de la direction
CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Avoir de l’autorité et du charisme
- Être fiable, respectueux et discret
- Avoir de la rigueur et un sens de l’organisation
- Être autonome,
- Prendre des initiatives
- Avoir le sens des contacts humains
- Prendre le recul nécessaire quant aux situations
STATUT, RÉMUNÉRATION
- CDI à temps plein
- Date d’embauche : immédiate
- Lieu de travail : Département
- Rémunération selon CCN51
- Prime de 238€ brut/mois
- Congés de réduction du temps de travail
- Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
- Permis de conduire obligatoire