RECRUTEMENT

Gérer les établissements du Territoire de la Tarentaise

• Gestion notamment des établissements Rosalbert, Albertin,
• Contribution à la qualité de l’accueil des résidents
• Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
• Travail partenarial avec les acteurs locaux (service de police, mairie, hôpital, MSD,…), ainsi que les acteurs de la veille sociale
• Management des actions de l’équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / contrôle de l’activité)
• Suivi du temps de travail, des congés et absences
• Assurer l’organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
• Accompagner l’équipe dans l’évolution des approches

• Organisation du travail et management
• S’adapter, être polyvalent(e),
• Gérer et prioriser les urgences
• Communiquer, alerter, informer
• Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)

• • Connaissance des dispositifs d’hébergement, centre maternel,
  • Connaissance de l’environnement et des acteurs locaux
  • Connaissance des publics accueillis
  • Très bonne maîtrise linguistique du Français
  • Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique,
  • Qualités relationnelles
  • Capacité de travail au sein d’une équipe de direction
  • Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
  • Aisance dans la prise de décision
  • Capacité à rendre compte auprès de la direction

• Avoir de l’autorité et du charisme
• Être fiable, respectueux et discret
• Avoir de la rigueur et un sens de l’organisation
• Être autonome,
• Prendre des initiatives
• Avoir le sens des contacts humains
• Prendre le recul nécessaire quant aux situations

• CDI temps complet
• Date d’embauche : immédiat
• Lieu de travail : Tarentaise
• Rémunération selon CCN51
• Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
• Permis de conduire obligatoire