RECRUTEMENT

Le médiateur santé vient en appui du service GDV74 pour améliorer et faciliter l’accès aux droits, à la prévention et aux soins du public gens du voyage dans le but de réduire les inégalités de santé. L’action du Médiateur Santé s’inscrit dans le cadre du programme régional d’accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies (PRAPS).

CDD de 12 mois, en médiation santé.

Votre mission s’inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l’association La Sasson, auprès des familles voyageuses domiciliées ou non au sein du service Gens du Voyage 74.

Action de prévention, de promotion et d’éducation à la santé auprès de la population des Gens du Voyage stationnant sur les aires d’accueil du département de la Haute-Savoie.

Les actions s’inscrivent dans le cadre du « Programme Régional d’Accès à la prévention et aux soins ». Intégrée à une équipe pluridisciplinaire, vous êtes autonome dans la mission (soumis au secret professionnel).

Les missions :

• Développer les connaissances et capacités des Gens du voyage pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun.
• Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie et créer un lien de confiance.
• Identifier les besoins, orienter et/ou accompagner vers les dispositifs de santé.
• Assurer des permanences d’accès aux droits.
• Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de santé.
• En lien avec l’équipe, mettre en place et animer des temps collectifs sur des thématiques identifiées et ciblées avec les partenaires.

• Mobiliser les acteurs de la santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance des Gens du Voyage afin d’améliorer leur accueil et leur suivi dans l’accès aux soins.
• Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire.
• Sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques des Gens du Voyage.
• Mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé coanimées avec des partenaires locaux.
• Appuyer les travailleurs sociaux sur les problématiques de santé lorsqu’elles freinent leur insertion,

• Favoriser l’amélioration des conditions de vie des Gens du Voyage et notamment en permettant de réduire les risques sanitaires liés à l’environnement.
• Repérer avec les familles les conditions sanitaires dans lesquelles elles vivent et les dangers sur leurs lieux de vie.
• Contribuer à la prise d’initiative des familles pour améliorer leurs conditions de vie.

• Développer les actions de promotion et d’accompagnement du vieillissement des Gens du Voyage.
• Repérer les personnes vieillissantes, analyser leurs problématiques et les accompagner.
• Permettre un accès aux droits en s’appuyant sur les dispositifs spécifiques vieillissement.
• Accompagner physiquement un groupe familial lors d’une prise en charge hospitalière de la personne vieillissante.
• Favoriser la mise en place des ateliers d’éducation thérapeutique du patient au sein de de l’association.

• Savoir se positionner et trouver sa place au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Observer et analyser les diverses situations
• Prévenir et aider à la résolution des conflits,
• Rendre compte de l’activité,
• Travailler en concertation et en complémentarité,
• Assurer l’animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
• La prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit

• Connaissance de l’environnement partenarial
• Connaissance des dispositifs liés à la santé
• Connaissance du public Gens du Voyage (culture, mode de vie)
• Connaissance des techniques d’animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
• Maîtrise de l’expression orale et écrite
• Connaissance du tissu institutionnel et associatif
• Utiliser l’outil informatique

• Disponibilité
• Discrétion
• Rigueur
• Organisation
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Dynamisme
• Force de proposition

• CDI à temps complet
• Date d’embauche : 01/09/2025
• Lieu de travail : prise de poste à Poisy, départemental
• Rémunération selon CCN51
• Prime Ségur (238€ brut)
• Permis de conduire obligatoire
• Possibilité de reprise d’ancienneté à 30%