RECRUTEMENT

UN CHARGE D’INSERTION (H/F)

Ref. de l’offre : GDVCIP

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement en remplacement d’un salarié en arrêt maladie.

DESCRIPTION DU POSTE

  • Faciliter l’accès du public cible aux dispositifs de droits commun,
  • Accompagner dans la définition d’un projet d’insertion sociale et/ou

socioprofessionnelle,

  • Lever les freins à l’insertion professionnelle,
  • Amorcer le travail sur l’élaboration du projet professionnel.
  • Mobiliser et animer le partenariat local dans le cadre des instances de concertation afin de monter des actions qui répondent aux besoins des entreprises et du public
  • Respecter l’objectif de placement annuel à l’emploi fixé par la convention dans le cadre du Fond Social Européen (FSE)
  • Développer des partenariats forts avec les entreprises, les branches professionnelles
  • Travailler en lien avec l’équipe du service Gens du Voyage pour la contractualisation des RSA
  • Participer à la mise en œuvre du projet associatif
  • Participer à l’évaluation du dispositif en alimentant les bases de données « de ma démarche FSE” et assurer le suivi qualitatif lié au Fonds Social Européen
  • S’assurer de la réalisation des objectifs fixés tant au niveau qualitatif que quantitatif

SAVOIR FAIRE

  • Evaluer les potentialités du public dans le cadre de bilans professionnels et assurer la fonction de référent.
  • Favoriser la montée en compétences des candidats en situation de travail dans le cadre du tutorat externe en organisant les plans de formation.
  • Créer un cadre coopératif avec les entreprises du secteur professionnel et / ou du territoire concerné.
  • Analyser le marché de l’emploi et favoriser le rapprochement entre l’offre et la demande.
  • Organiser des manifestations pour anticiper les besoins des entreprises et favoriser la rencontre des candidats et des entreprises.
  • Organiser des actions significatives et collectives de placement à l’emploi.
  • Développer un travail prospectif et commercial en direction des entreprises et enrichir le réseau.
  • Analyser les besoins du public avec les acteurs locaux dans les instances de concertation et monter des projets pour y répondre.

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

  • Connaissance liée à l’insertion professionnelle
  • Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
  • Maitrise de l’expression orale et écrite
  • Utilisation de l’outil informatique
  • Méthodologie de mise en place et de conduite de projet
  • Capacité à se positionner en tant que professionnel
  • Connaissance des techniques d’entretiens
  • Capacité à s’exprimer et à participer activement aux réunions d’équipe
  • Possession du permis de conduire B
  • Diplôme de chargé d’insertion

CAPACITÉS RELATIONNELLES

  • Disponibilité Discrétion
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité de remise en question
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Capacité en gestion des conflits

STATUT, RÉMUNÉRATION

  • CDD à temps plein de 2 mois
  • Date d’embauche : immédiate
  • Lieu de travail : Saint Alban Leysse
  • Rémunération selon CCN51

Ref. de l’offre : GDVCIP

Offre valide jusqu’au 20 janvier 2021

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