Vous accompagnerez des personnes Demandeurs d’Asile sur le territoire d’Aix-les-Bains et Avant-Pays Savoyard, accueillis dans le cadre d’un Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile – HUDA (diffus et intra). Le public accueilli présente plusieurs problématiques (sociales, psychiques, santé, précarité). L’équipe est composée d’une CDS, d’une coordinatrice, de 9 travailleurs sociaux au total, de 4 veilleurs de nuit.

CDD dans le cadre du remplacement d’un salarié en arrêt.

• Accompagner les Demandeurs d’Asile dans le cadre de leur procédure d’asile, le savoir-vivre et l’autonomie sur un nouveau territoire et dans un logement,
• Travailler de concert avec les services de l’OFII
• S’engager au sein d’une plateforme composée d’un CHRS, d’une résidence d’Accueil, d’un dispositif IML. La Plateforme a pour objectif de sécuriser le parcours des résidents. Travailler au sein de cette Plateforme engage chaque professionnel sur les différents dispositifs qui la composent.

• Apporter un soutien à la vie quotidienne des personnes accueillies
• Accompagner les personnes dans les démarches administratives dans le cadre de la procédure de demande d’asile et ce, dans le respect de la loi
• Garantir le suivi individuel des résidents en collaboration avec l’équipe
• Garantir la sécurité, la qualité d’accueil et le respect du règlement intérieur
• Capacité à gérer les conflits et à faire respecter le cadre posé (RI, orientations établies par l’État, la Direction, et l’équipe, etc.)
• Savoir rédiger (rapport de synthèse, accompagnement et rédaction au récit de vie de la personne accueillie, etc.)
• Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l’information
• Assurer l’animation du partenariat local au travers du suivi des situations

• Connaissances et expériences en matière de droit des étrangers et droit d’asile seraient appréciées
• Connaissances du tissu institutionnel et associatif
• Connaissance de l’environnement partenarial
• Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l’hébergement.
• Maitriser l’expression orale et écrite
• Savoir utiliser l’outil informatique
• La maîtrise de plusieurs langues serait un atout appréciable.

• Faire preuve de patience et d’empathie
• Avoir le sens des relations humaines
• Avoir le sens de l’observation et de l’écoute
• Faire preuve de dynamisme et d’initiative
• Capacité d’adaptation aux diverses problématiques des résidents
• Être rigoureux et ponctuel

• Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 3 janvier 2026 inclus (possibilité renouvellement)
• Temps plein
• Date d’embauche : immédiate
• Lieu de travail : Aix-Les Bains
• Rémunération selon CCN51 et diplôme
• Prime mensuelle de 238 € brut
• Reprise d’ancienneté à 30%
• Permis de conduire obligatoire