RECRUTEMENT

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Ref. de l’offre : 134XXKN

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

Mise en place d’un coordonnateur au sein du service Logement

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du chef de service :

  • Etre garant du respect du cadre légal d’intervention
  • Favoriser la communication interne et le passage d’informations entre les différents intervenants du service
  • Structurer le travail en équipe
  • Faciliter l’organisation du service au regard des besoins des personnes accompagnées
  • Selon les besoins du service, assurer la coordination, l’accueil et l’accompagnement des personnes
  • Créer des outils facilitant le travail en équipe
  • Etre en charge des remontées de données

SAVOIR FAIRE

  • S’adapter, être polyvalent
  • Communiquer, alerter, informer
  • Gérer et prioriser les urgences
  • Connaitre et maitriser l’informatique et internet
  • Savoir rendre compte
  • Etre force de proposition
  • Travailler en lien avec les partenaires locaux
  • Faire le lien avec la Chef de service

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

  • Avoir une vision d’ensemble
  • Assurer le respect du droit des usagers
  • Connaitre et porter les valeurs de La Sasson
  • Savoir animer une réunion
  • Rappeler et faire respecter les procédures de fonctionnement par l’équipe
  • Etre un soutien pour l’équipe lorsque le cadre de l’intervention n’est pas respecté
  • Vérifier que les dossiers des personnes accompagnées soient bien complétés et conformes à la loi
  • Bonne maitrise de l’expression orale et écrite/Qualités relationnelles
  • Capacité de travail au sein d’une équipe
  • Aisance dans la prise de décision en lien avec la Chef de service

CAPACITÉS RELATIONNELLES

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion et secret professionnel
  • Positionnement professionnel
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Rigueur et implication
  • Ecoute
  • Fiable, respectueux et discret
  • Méthodique
  • Etre une personne ressource pour les équipes
  • Etre disponible et à l’écoute des collègues et faire émerger leurs besoins et demandes
  • Etre médiateur dans la résolution des conflits

STATUT, RÉMUNÉRATION

  • CDI sur des missions de coordonnateur à hauteur de 50%
  • Date d’embauche : Immédiate
  • Lieu de travail : Département
  • Rémunération selon CCN51
  • Permis de conduire obligatoire

Ref. de l’offre : 134XXKN

Offre valide jusqu’au 15 JUIN 2022

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