Dans le cadre de son accompagnement auprès des femmes, des familles et des mères en situation de vulnérabilité, notre établissement recrute un/une technicien/ne de l’intervention social et familiale (F/H).

Le Rosalbert est un établissement intervenant en Prévention et Protection de l’Enfance. Au sein du dispositif, situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville.

À ce titre, vous serez amené à :

• Accompagner les résidentes dans l’organisation de la vie quotidienne (gestion du logement, entretien des espaces de vie, hygiène domestique, linge, alimentation, courses, préparation des repas).
• Accompagner les mères dans la prise en charge des besoins fondamentaux de leur enfant (rythmes de vie, soins quotidiens, alimentation, hygiène, sécurité, éveil).
• Mettre en œuvre des actions éducatives autour de la santé, de l’hygiène, de l’alimentation, du budget, de l’organisation familiale et de la gestion du quotidien.
• Proposer, animer ou coanimer des ateliers collectifs (cuisine, entretien du logement, parentalité, éveil de l’enfant, prévention santé, gestion budgétaire, vie quotidienne).
• Participer à la création d’un cadre sécurisant, structurant et bienveillant favorisant l’autonomie et l’insertion
• Repérer les difficultés rencontrées dans la gestion du quotidien ou dans l’exercice de la parentalité, et adapter l’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à l’évaluation des besoins et à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement.
• Participer aux temps de synthèse, réunions d’équipe et transmissions afin d’assurer la continuité de l’accompagnement.
• Développer des actions de prévention autour de la santé, de la sécurité domestique, du développement de l’enfant et de la vie familiale.
• Favoriser l’accès aux ressources du territoire (PMI, modes d’accueil, soins, associations, insertion sociale et professionnelle) en appui des référents éducatifs.

• Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s’appuyant sur la méthodologie de projet
• Sensibilité aux approches systémique
• Identifier les besoins des familles et des enfants
• Animer des réunions d’échanges et d’information notamment autour de la parentalité

• Politiques familiales et dispositifs d’accompagnement social
• Droit de l’enfant et de la famille
• Cadre légal en protection de l’enfance
• Enjeux sociétaux en lien avec l’évolution de la famille
• Techniques d’animation pédagogiques, éducatives, créatives et d’expression
• Diplôme : TISF

• Sens du travail en équipe et capacité d’adaptation
• Intérêt pour l’accompagnement des publics en situation de précarité et/ou de vulnérabilité
• Capacité à conjuguer accompagnement éducatif et attention portée au cadre de vie
• Posture bienveillante, sens de l’écoute et capacité à poser un cadre

• Date d’embauche : juillet 2026
• CDD Temps plein en roulement internat
• Rémunération : Selon CCN51
• Possibilité de reprise d’ancienneté à 30%
• Avantage : prime SEGUR (238€ brut par mois)
• 35h sur 4 jours, repos fixe
• Congés trimestriels possible
• Lieux de travail : Albertville