RECRUTEMENT

Moniteur Educateur (H/F)

Ref. de l’offre : 119TYBB

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement en remplacement d’un salarié en arrêt maladie au sein du service Gens du Voyage.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre mission s’inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l’association La Sasson, auprès des familles issues de la communauté des ‘Gens du Voyage’ : sédentaires, semisédentaires et grands voyageurs, domiciliées ou non au sein du service Gens du Voyage.
Vous développez des actions individuelles permettant la prise en compte des difficultés du public afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle, leurs accès aux soins et au logement.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la référente RSA du service Gens du Voyage, les services d’Action Sociale du Conseil Départemental ainsi qu’en partenariat avec l’ensemble des services d’action sociale et/ou comme interface entre le public et les services de droit commun:
– Suivi des engagements réciproques (droits et devoirs des bénéficiaires RSA)
– Soutien budgétaire et administratif
– Constitution et suivi des dossiers à caractère social

SAVOIR FAIRE

– Savoir se positionner et trouver sa place au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Observer et analyser les diverses situations
– Prévenir et aider à la résolution des conflits,
– Rendre compte de l’activité,
– Travailler en concertation et en complémentarité,
– Assurer l’animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
– La prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

– Connaissance de l’environnement partenarial
– Connaissance des dispositifs liés à l’accompagnement social

– Connaissance du public Gens du Voyage (culture, mode de vie)
– Connaissance des technique d’animation, de médiation, de négociation et de
résolution de conflits
– Maîtrise de l’expression orale et écrite
– Avoir une connaissance et une compréhension globale :
o Des politiques publiques
– Connaissance du tissu institutionnel et associatif
– Utiliser l’outil informatique

CAPACITÉS RELATIONNELLES

– Disponibilité
– Discrétion
– Rigueur
– Organisation
– Sens du travail en équipe
– Autonomie
– Dynamisme
– Force de proposition

STATUT, RÉMUNÉRATION

– CDD à temps plein
– Date d’embauche : septembre 2021
– Lieu de travail : Albertville
– Rémunération selon CCN51
– Permis de conduire obligatoire

Ref. de l’offre : 119TYBB

Offre valide jusqu’au 24 septembre 2021

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