RECRUTEMENT

En lien avec le contrôleur de gestion budgétaire, vous effectuez les analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’association.

Le coordonnateur administratif a pour principales missions :

• Aide à l’élaboration de budgets ;
• Collaborer avec le contrôleur de gestion budgétaire afin d’assurer la fiabilisation et participer aux reportings mensuels, aux rolling forecasts ;
• Assurer un suivi sur les écarts aux prévisions, communiquer et partager les résultats au travers de tableaux de bord ;
• Utiliser les progiciels en place, pour faciliter l’intégration dans la comptabilité analytique ;

• Il assure une veille «active» des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles
• Il garantit les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes, en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
• Il assure la surveillance des locaux et des équipements, en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.

• • Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière

   

  • Maîtriser l’informatique (notamment Excel),

   

  • Savoir établir un budget,

   

  • Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale,

   

  • Savoir communiquer rapidement et efficacement

• • Compétences en analyse de données obligatoire

   

  • Connaissances du tissu institutionnel et associatif souhaitées

   

  • Niveau Master 2 (Finance et Gestion) souhaité

• • Disponibilité

   

  • Ecoute

   

  • Respect d’autrui

   

  • Discernement

   

  • Discrétion et secret professionnel

   

  • Autonomie

   

  • Dynamisme

   

  • Rigueur

   

  • Force de proposition

• • Contrat à Durée Indéterminée

   

  • Temps plein / Travail en journée (5 jours par semaine en présentiel)

   

  • Date de début de contrat : immédiat

   

  • Lieux de travail : ST ALBAN LEYSSE (parking gratuit)

   

  • Rémunération selon CCN51 coefficient 440

   

  • Mutuelle d’entreprise