RECRUTEMENT

Assurer au sein de l’équipe, la coordination des activités de l’établissement, et participer à l’accueil des personnes hébergées et à leur accompagnement.

Sous l’autorité du Cadre, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la coordination des accompagnements réalisés par l’équipe.
• Assurer la coordination pour maintenir « qualité et continuité » dans la prestation des services proposés aux usagers.
• Veiller au bon fonctionnement logistique.
• Organiser et participer aux admissions.
• Garantir les articulations partenariales autour du parcours des personnes accueillies.
• Être en charge des remontées de données (effectifs, données sociales, dossiers uniques…)
• Assurer la coordination des parcours des personnes hébergées

• Travail en partenariat avec les acteurs locaux
• Travail en équipe
• Mettre en œuvre les orientations déterminées avec le chef de service et rendre compte

• Connaissance de l’environnement partenarial
• Maîtrise de l’expression orale et écrite
• Connaissance des politiques sociales et des procédures d’accès aux droits
• Connaissance des enjeux du secteur de la précarité et de l’insertion sociale
• Utilisation l’outil informatique
• Permis de conduire obligatoire

• Disponibilité
• Discrétion
• Sens du travail en équipe
• Capacité de remise en question
• Autonomie
• Dynamisme
• Force de proposition
• Capacité en gestion des conflits

• CDI à temps plein
• Date d’embauche : immédiate
• Rémunération selon CCN51
• Prime SEGUR : 238€ brut/mois
• Lieu de travail : Chambéry
• Permis de conduire obligatoire