RECRUTEMENT

Chef de service Éducatif

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

Gérer des établissements d’accompagnement en hébergement et logement situés sur le Territoire de Chambéry.

DESCRIPTION DU POSTE

  • Gestion d’un service d’accompagnement en logement et de structures de type CHRS
  • Travail partenarial avec les acteurs territoriaux (partenaires, acteurs locaux, tissu économique, etc…)
  • Contribution à la qualité de l’accueil des résidents
  • Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
  • Management des actions des équipes pluridisciplinaires (Elaboration des plannings / supervision)
  • Suivi du temps de travail, des congés et absences
  • Assurer l’organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
  • Accompagner l’équipe dans l’évolution des approches
  • Participation au roulement des astreintes exercées par les cadres de l’association

CONTECTE DE MISE EN ŒUVRE

Gérer des établissements d’accompagnement en hébergement et logement situés sur le Territoire de Chambéry.

SAVOIR FAIRE

  • Organisation du travail et management
  • S’adapter, être polyvalent(e),
  • Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
  • Communiquer, alerter, informer
  • Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

  • Connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement accompagné
  • Connaissance de l’environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
  • Connaissance de la diversité des publics accueillis
  • Très bonne maîtrise linguistique du Français
  • Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique,
  • Qualités relationnelles
  • Capacité de travail au sein d’une équipe de direction
  • Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
  • Aisance dans la prise de décision

CAPACITÉS RELATIONNELLES

  • Avoir de l’autorité et du charisme
  • Être fiable, respectueux et discret
  • Avoir de la rigueur et un sens de l’organisation
  • Être autonome,
  • Prendre des initiatives
  • Avoir le sens des contacts humains
  • Prendre le recul nécessaire quant aux situations

STATUT, RÉMUNÉRATION

    • CDI à temps plein
    • Date d’embauche : dès que possible
    • Lieu de travail : Territoire de Chambéry
    • Rémunération selon CCN51
    • Diplôme de niveau 6 souhaité
    • Permis de conduire obligatoire

Offre valide jusqu’au 31 janvier 2023

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