RECRUTEMENT

CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement en remplacement d’un salarié en arrêt maladie.

• Faciliter l’accès du public cible aux dispositifs de droits commun,
• Accompagner dans la définition d’un projet d’insertion sociale et/ou

socioprofessionnelle,

• Lever les freins à l’insertion professionnelle,
• Amorcer le travail sur l’élaboration du projet professionnel.
• Mobiliser et animer le partenariat local dans le cadre des instances de concertation afin de monter des actions qui répondent aux besoins des entreprises et du public
• Respecter l’objectif de placement annuel à l’emploi fixé par la convention dans le cadre du Fond Social Européen (FSE)
• Développer des partenariats forts avec les entreprises, les branches professionnelles
• Travailler en lien avec l’équipe du service Gens du Voyage pour la contractualisation des RSA
• Participer à la mise en œuvre du projet associatif
• Participer à l’évaluation du dispositif en alimentant les bases de données « de ma démarche FSE » et assurer le suivi qualitatif lié au Fonds Social Européen
• S’assurer de la réalisation des objectifs fixés tant au niveau qualitatif que quantitatif

• Evaluer les potentialités du public dans le cadre de bilans professionnels et assurer la fonction de référent.
• Favoriser la montée en compétences des candidats en situation de travail dans le cadre du tutorat externe en organisant les plans de formation.
• Créer un cadre coopératif avec les entreprises du secteur professionnel et / ou du territoire concerné.
• Analyser le marché de l’emploi et favoriser le rapprochement entre l’offre et la demande.
• Organiser des manifestations pour anticiper les besoins des entreprises et favoriser la rencontre des candidats et des entreprises.
• Organiser des actions significatives et collectives de placement à l’emploi.
• Développer un travail prospectif et commercial en direction des entreprises et enrichir le réseau.

• • Connaissance liée à l’insertion professionnelle
  • Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
  • Maitrise de l’expression orale et écrite
  • Utilisation de l’outil informatique
  • Méthodologie de mise en place et de conduite de projet
  • Capacité à se positionner en tant que professionnel
  • Connaissance des techniques d’entretiens
  • Capacité à s’exprimer et à participer activement aux réunions d’équipe
  • Possession du permis de conduire B
  • Diplôme de chargé d’insertion

• Disponibilité
• Discrétion
• Autonomie
• Réactivité
• Anticipation
• Curiosité
• Dynamisme

• CDD à temps plein
• Date d’embauche : immédiate
• Lieu de travail : Saint Alban Leysse
• Rémunération selon CCN51