RECRUTEMENT

CDD à terme précis avec possibilité de renouvellement en remplacement d’un salarié en arrêt maladie au sein du service Gens du Voyage.

Votre mission s’inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l’association La Sasson, auprès des familles issues de la communauté des ‘Gens du Voyage’ : sédentaires, semi-sédentaires et grands voyageurs, domiciliées ou non au sein du service Gens du Voyage.

Vous développez des actions individuelles permettant la prise en compte des difficultés du public afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle, leurs accès aux soins et au logement.

Vous assurerez les missions suivantes :

• Faciliter l’accès du public cible aux dispositifs de droits commun,
• Accompagner dans la définition d’un projet d’insertion sociale et/o Socioprofessionnelle,
• Lever les freins à l’insertion professionnelle,
• Amorcer le travail sur l’élaboration du projet professionnel.
• Mobiliser et animer le partenariat local dans le cadre des instances de concertation afin de monter des actions qui répondent aux besoins des entreprises et du public
• Respecter l’objectif de placement annuel à l’emploi fixé par la convention dans le cadre du Fond Social Européen (FSE)
• Développer des partenariats forts avec les entreprises, les branches professionnelles
• Travail en lien avec l’équipe du service Gens du Voyage pour la contractualisation des RSA
• Participer à la mise en œuvre du projet associatif de l’association.

Les activités principales :

• Dans le respect des objectifs de placement annuels fixés par la convention FSE, assurer la mise à l’emploi du public cible :
• Evaluer les potentialités du public dans le cadre de bilans professionnels et assurer la fonction de référent.
• Favoriser la montée en compétences des candidats en situation de travail dans le cadre du tutorat externe en organisant les plans de formation.
• Créer un cadre coopératif avec les entreprises du secteur professionnel et / ou du territoire concerné.
• Analyser le marché de l’emploi et favoriser le rapprochement entre l’offre et la demande.
• Organiser des manifestations pour anticiper les besoins des entreprises et favoriser la rencontre des candidats et des entreprises.
• Organiser des actions significatives et collectives de placement à l’emploi.
• Développer un travail prospectif et commercial en direction des entreprises et enrichir le réseau.
• Analyser les besoins du public avec les acteurs locaux dans les instances de concertation et monter des projets pour y répondre.
• S’assurer de la réalisation des objectifs fixés tant au niveau qualitatif que quantitatif
• Participer à l’évaluation du dispositif en alimentant les bases de données « de ma démarche FSE » et assurer le suivi qualitatif lié au Fonds Social Européen

Accompagnement dans le cadre des politiques sociales liées à l’hébergement dans les établissements.

• Savoir se positionner et trouver sa place au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Observer et analyser les diverses situations
• Rendre compte de l’activité,
• Travailler en concertation et en complémentarité,
• Assurer l’animation du partenariat local au travers du suivi des situations.

• Connaissance de l’environnement partenarial
• Connaissance des dispositifs liés à l’accompagnement social – Connaissance du public Gens du Voyage (culture, mode de vie)
• Connaissance des technique d’animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
• Maîtrise de l’expression orale et écrite
• Avoir une connaissance et une compréhension globale :
  • Des politiques publiques
  • Du dispositif FSE et FSE +
• Connaissance du tissu institutionnel et associatif
• Utiliser l’outil informatique

• Disponibilité
• Discrétion
• Rigueur
• Organisation
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Dynamisme
• Force de proposition

• CDD à temps plein
• Date d’embauche : dès que possible
• Lieu de travail : prise de poste à Chambéry, départemental
• Rémunération selon CCN51
• Permis de conduire obligatoire