RECRUTEMENT

Gérer les Centres d’Hébergement d’Urgence sur le département de la Savoie.

• Gestion des CHU soit : le CHU d’Albertville, le CHU de Barberaz, le CHU Henri Pierre, le CHU Villa Carmen, le RGF, le CHU St Anthelme et le CHU de Moûtiers
• Contribution à la qualité de l’accueil des résidents
• Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
• Travail partenarial avec les acteurs locaux de l’urgence (service de police, mairie, hôpital…), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale…)
• Management des actions de l’équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision)
• Suivi du temps de travail, des congés et absences
• Assurer l’organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
• Accompagner l’équipe dans l’évolution des approches

• Organisation du travail et management
• S’adapter, être polyvalent(e),
• Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
• Communiquer, alerter, informer
• Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
• Savoir animer une réunion

• • Connaissance des dispositifs d’hébergement d’urgence,
  • Connaissance de l’environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
  • Connaissance de la diversité des publics accueillis
  • Très bonne maîtrise linguistique du Français
  • Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique,
  • Qualités relationnelles
  • Capacité de travail au sein d’une équipe de direction
  • Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
  • Aisance dans la prise de décision

• Avoir de l’autorité et du charisme
• Être fiable, respectueux et discret
• Avoir de la rigueur et un sens de l’organisation
• Être autonome,
• Prendre des initiatives
• Avoir le sens des contacts humains
• Prendre le recul nécessaire quant aux situations

• • CDI à temps plein
  • Date d’embauche : immédiate
  • Lieu de travail : Département
  • Rémunération selon CCN51
  • Prime de 238€ brut/mois
  • Congés de réduction du temps de travail
  • Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
  • Permis de conduire obligatoire