RECRUTEMENT

Gérer les dispositifs de la veille sociale sur le département de la Savoie.

• Gestion de l’équipe mobile santé précarité (EMSP), équipe de rue / Maraude, équipe de la plateforme d’évaluation, les accueils de jour
• Contribution à la qualité de l’accueil des personnes accompagnées
• Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des personnes accompagnées
• Travail partenarial avec les acteurs locaux de l’urgence (service de police, mairie, hôpital…), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, Centres d’Hébergement d’Urgence…)
• Management des actions de l’équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision)
• Suivi du temps de travail, des congés et absences
• Assurer l’organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
• Accompagner l’équipe dans l’évolution des approches

• Organisation du travail et management
• S’adapter, être polyvalent(e),
• Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress
• Communiquer, alerter, informer
• Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)
• Savoir animer une réunion

• Connaissance des dispositifs de veille sociale
• Connaissance de l’environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
• Connaissance de la diversité des publics accueillis
• Très bonne maîtrise linguistique du Français
• Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
• Qualités relationnelles
• Capacité de travail au sein d’une équipe de direction
• Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
• Aisance dans la prise de décision

• Avoir de l’autorité et du charisme
• Être fiable, respectueux et discret
• Avoir de la rigueur et un sens de l’organisation
• Être autonome,
• Prendre des initiatives
• Avoir le sens des contacts humains
• Prendre le recul nécessaire quant aux situations

• CDI à temps plein
• Date d’embauche : immédiate
• Lieu de travail : Prise de poste à Chambéry, mobilité sur le département
• Rémunération selon CCN51
• Prime de 238€ brut/mois
• Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
• Permis de conduire obligatoire
• Astreintes associatives