RECRUTEMENT

CADRE EDUCATIF (H/F)

Ref. de l’offre : MRIHUDA

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

Gestion d’établissements : Maison Relais Isba et service asile de Chambéry.

DESCRIPTION DU POSTE

  • Gestion de la Maison Relais Isba et du service asile de Chambéry
  • Contribution à la qualité de l’accueil des résidents
  • Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents
  • Travail partenarial avec les acteurs locaux de l’urgence (service de police, mairie, hôpital…), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, PAOS…)
  • Management des actions de l’équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision)
  • Suivi du temps de travail, des congés et absences
  • Assurer l’organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion
  • Accompagner l’équipe dans l’évolution des approches

CONTECTE DE MISE EN ŒUVRE

Dans le cadre de la recomposition de l’offre et de la demande d’hébergement, d’une cohérence et d’une cohésion territoriale.

SAVOIR FAIRE

  • Organisation du travail et management
  • S’adapter, être polyvalent(e),
  • Gérer et prioriser les urgences
  • Communiquer, alerter, informer
  • Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité)

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

  • Connaissance des dispositifs d’hébergement, d’asile
  • Connaissance de l’environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique
  • Connaissance de la diversité des publics accueillis
  • Très bonne maîtrise linguistique du Français
  • Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique,
  • Qualités relationnelles
  • Capacité de travail au sein d’une équipe de direction
  • Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial
  • Aisance dans la prise de décision

CAPACITÉS RELATIONNELLES

  • Avoir de l’autorité et du charisme
  • Être fiable, respectueux et discret
  • Avoir de la rigueur et un sens de l’organisation
  • Être autonome,
  • Prendre des initiatives
  • Avoir le sens des contacts humains
  • Prendre le recul nécessaire quant aux situations

STATUT, RÉMUNÉRATION

  • CDI à temps plein
  • Date d’embauche : immédiat
  • Lieu de travail : Chambéry
  • Rémunération selon CCN51
  • Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé)
  • Permis de conduire obligatoire

Ref. de l’offre : MRIHUDA

Offre valide jusqu’au 29 janvier 2021

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