RECRUTEMENT

En quelques mots… La Pension de Famille « L’Envol » est un établissement qui héberge 30 résidents, des hommes et femmes âgés de 35 à 60 ans, en situation d’isolement social et de précarité, faisant face à différentes problématiques (addictions, santé psychique, parcours d’errance…). Elle est gérée par l’Association La Sasson. Chaque résident loge soit dans un studio meublé d’environ 15 m2 ou dans des T1 de 20m2 dans lequel il vit en étant autonome.

Remplacement d’arrêt maladie jusqu’au 31/08/24 pouvant évoluer. Vous travaillerez en binôme. Les résidents, dont vous aurez à vous occuper sont des personnes isolées à faible ressources avec une moyenne d’âge de 50 ans. Rattaché à la pension de famille l’Envol, vous aurez pour principales missions :

• Installer les nouveaux arrivants, de réaliser des VAD dans leur appartement et de faire le lien avec les travailleurs sociaux référents sur le secteur.
• Assurer le lien avec les partenaires pour les situations individuelles (service maintien à domicile, curatelle, SAMSAH, accompagnement social, CCAS…).
• Faire respecter le cadre et le règlement.
• Suivre les écrits et relevés d’informations sur les résidents.
• Organiser avec vos collègues la vie collective (animation collective, organisation de sortie, d’activités).
• Conception et mise en œuvre d’activités d’acquisition ou de maintien de l’autonomie et de la vie sociale
• Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne

• Qualités relationnelles,
• Sens de la communication
• Sociabilité
• Goût pour le travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Disponibilité
• Discrétion
• Connaissances des publics: adultes en situation de précarité sociale

• Disponibilité
• Écoute
• Respect d’autrui
• Discernement
• Discrétion et secret professionnel
• Autonomie
• Dynamisme
• Capacité en gestion des conflits

• Date d’embauche : immédiate
• Rémunération : Selon CCN51
• Prime SEGUR (238€ brut mensuel)
• Temps partiel (80%)
• Lieux de travail : Frontenex