RECRUTEMENT

Travailleur social H/F

Ref. de l’offre : 174DZHG

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

CDD de 1 an avec possibilité de passage en CDI.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre mission s’inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l’association La SASSON sur le département de la Haute-Savoie auprès des familles Gens du Voyage itinérantes domiciliées au sein du service Gens du Voyage.

Vous développez des actions individuelles permettant la prise en compte des difficultés du public afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle, leurs accès aux soins et au logement. Vous aurez un rôle d’appui technique auprès des partenaires qui accompagne ce public. Vous participerez à l’établissement d’un diagnostic départemental sur la typologie et les lieux de stationnement des famille Gens du Voyage présentent sur le département de la Haute-Savoie.

Vous assurerez les missions suivantes :

  • Accompagner les familles itinérantes dans leurs démarches administratives, budgétaires et à l’autonomie dans le quotidien administratif ;
  • Mettre en place un accompagnement social global en lien avec le service des gens du voyage et les différents acteurs sociaux, et politiques ;
  • Construire un partenariat avec les différents partenaires (éducation nationale, CD, PMI), pour une démarche d’aller-vers ce public afin d’éviter le non-recours aux droits ;
  • Participer à la mise en œuvre du projet associatif de l’association.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services d’Action Sociale du Conseil Départemental ainsi qu’en partenariat avec l’ensemble des services d’action sociale et/ou comme interface entre le public et les services de droit commun:

    • Suivi des engagements réciproques (droits et devoirs des bénéficiaires RSA)
    • Contractualisation RSA
    • Soutien budgétaire et administratif
    • Constitution et suivi des dossiers à caractère social

SAVOIR FAIRE

  • Savoir se positionner et trouver sa place au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Observer et analyser les diverses situations
  • Prévenir et aider à la résolution des conflits,
  • Rendre compte de l’activité,
  • Travailler en concertation et en complémentarité,
  • Assurer l’animation du partenariat local au travers du suivi des situations.
  • La prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

    • Connaissance de l’environnement partenarial
    • Connaissance des dispositifs liés à l’accompagnement social – Connaissance du public Gens du Voyage (culture, mode de vie)
    • Connaissance des technique d’animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits
    • Maîtrise de l’expression orale et écrite
    • Avoir une connaissance et une compréhension globale :
      • Des politiques publiques
    • Connaissance du tissu institutionnel et associatif
    • Utiliser l’outil informatique
  • Utiliser l’outil informatique
  • Permis de conduire obligatoire

CAPACITÉS RELATIONNELLES

  • Disponibilité
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Force de proposition

STATUT, RÉMUNÉRATION

    • CDD à temps plein
    • Date d’embauche : dès que possible
    • Lieu de travail : Haute-Savoie, départemental
    • Rémunération selon CCN51
    • Prime de 238€ brut/mois
    • Permis de conduire obligatoire

Ref. de l’offre : 174DZHG

Offre valide jusqu’au 6 juin 2024

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