RECRUTEMENT

Dans le cadre réglementaire qui le régit, le SIAO unique de la Savoie a pour principales missions :

• De simplifier les démarches d’accès à l’hébergement ou au logement adapté et de réguler les orientations,
• De traiter équitablement toutes les demandes et d’orienter les personnes en fonction de leurs besoins vers les dispositifs les plus adaptés,
• De coordonner les différents acteurs de la veille sociale,
• De participer à la constitution d’un observatoire départemental afin de mieux évaluer si les réponses apportées correspondent aux besoins repérés.

Sous l’autorité du chef de service, vous aurez pour principales missions :

• De participer au traitement, à l’examen et à l’évaluation des demandes d’hébergement ou de logement adapté,
• D’analyser les besoins des ménages et de rechercher les solutions les plus adaptées en lien avec les prescripteurs référents et les hébergeurs du département,
• De vous assurer que toute personne bénéficie d’une orientation adaptée à sa situation et à ses besoins,
• De vous porter garant(e) de l’avancement des demandes,
• De faciliter la fluidité des parcours des ménages dans le logement,
• De préparer les différentes instances partenariales (Commissions des cas complexes, CTO/CCAPEX, DALO…),
• De participer aux commissions FSL du Bassin Chambérien,
• De traiter et de suivre les demandes de réservation préfectorale,
• De participer à l’élaboration du bilan d’activité et de l’observatoire départemental du SIAO,

De mettre à jour et de renseigner les dossiers dans si_siao,

• Bonne maîtrise de l’environnement social, associatif et partenarial du département et du champ de l’hébergement-du logement adapté,
• Bonne connaissance des publics en précarité,
• Intérêt pour les politiques publiques et la législation régissant le champ d’intervention du SIAO,
• Capacité à s’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles,
• Bonne connaissance des droits des « usagers »,
• Maîtrise des outils d’évaluation et de diagnostic des besoins des ménages,
• Forte capacité à entretenir des relations avec l’ensemble des partenaires du territoire,
• Capacité à travailler en équipe,
• Avoir un positionnement professionnel adapté et conforme aux enjeux et aux missions du SIAO,
• Capacité à conduire des projets,
• Facilité et maîtrise de l’outil bureautique,
• Maîtrise impérative de l’expression écrite,
• Capacité à animer des sessions collectives de formation à la demande des partenaires.

• • Maîtrise du logiciel SI-SIAO et des outils statistiques appréciée,
  • Permis B obligatoire.

• iscrétion,
• Autonomie,
• Disponibilité,
• Capacité d’adaptation,
• Capacité à prendre du recul,
• Rigueur, Polyvalence
• Fortes qualités relationnelles et de communication,
• Capacité à prioriser et à analyser de façon autonome ses interventions en fonction du degré d’urgence des situations,
• Sens du travail en équipe et en partenariat.

• Titulaire d’un diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou de Conseillère en économie social et familiale
• Date d’embauche : septembre 2023
• Rémunération : Selon CCN51 coefficient 479
• Congés trimestriels possible
• Possibilité de reprise d’ancienneté à 30%
• CDI Temps plein (100%)
• Lieu de travail : Chambéry