RECRUTEMENT

LA SASSON recrute un travailleur social coordonnateur pour le CHRS de Chambéry avec un temps de coordination à hauteur de 50% du temps de travail. Le rôle du coordonnateur est d’être l’interlocuteur privilégié du chef de service dans l’organisation de la structure. Il joue un rôle d’interface. Il a pour mission principale la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et le lien avec les partenaires en vue de rendre le travail d’accompagnement plus efficient.

• Sous l’autorité du chef de service :
• Etre garant du respect du cadre légal d’intervention (loi 2022-2, droit des usagers, …)
• Favoriser la communication interne et le passage d’informations entre les différents intervenants du territoire.
• Structurer le travail en équipe.
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.
• Assurer la coordination, l’accueil et l’accompagnement des personnes selon les besoins du service.
• Veiller, en lien avec le chef de service à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions règlementaires (dossiers complétés et conformes à la loi).
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel du service en lien avec le chef de service.
• S’assurer de la bonne continuité des services en l’absence du chef de service (animation des réunions d’équipe, remontées de données, etc)

• S’adapter, être polyvalent.
• Communiquer, alerter, informer.
• Gérer et prioriser les urgences.
• Savoir rendre compte au chef de service.
• Avoir une vision d’ensemble et savoir prendre du recul.
• Etre force de proposition.
• Savoir animer une réunion.
• Travailler en lien avec les partenaires.
• Savoir travailler en équipe.

• • Connaitre et porter le projet associatif, d’établissement, de service et le règlement de fonctionnement qui en découle.
  • Connaitre et porter les valeurs de LA SASSON.
  • Bonne maitrise de l’expression orale et écrite.
  • Aptitudes rédactionnelles.
  • Connaitre et maitriser l’outil informatique et Internet.
  • Diplôme d’Educateur spécialisé ou d’Assistante Sociale ou CESF souhaité.

• Qualités relationnelles requises.
• Etre fiable, respectueux et discret.
• Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation.
• Savoir prendre des initiatives.
• Savoir se positionner.
• Etre autonome.
• Etre dynamique et réactif.
• Etre rigoureux et s’impliquer.
• Etre méthodique.
• Etre une personne ressource pour l’équipe.
• Etre médiateur dans la résolution des conflits

• CDI à temps plein avec des missions de coordination à hauteur de 50%
• Date d’embauche : septembre 2023
• Lieu de travail : Chambéry
• Rémunération selon CCN51
• Congés trimestriels possible
• Prime indemnité mensuelle métier socio-éducatif 238€/mois
• Permis B obligatoire