RECRUTEMENT

Ref. de l’offre : 159DQBN

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

LA SASSON recrute un(e) infirmière en CDI pour l’Odyssée/LHSS.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de chef de service :

  • Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillie si besoin, pour les accompagner dans les démarches médicales
  • Faire de la prévention en matière de santé
  • Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats
  • Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures
  • Effectuer des soins en lien avec le médecin coordonnateur des Lits Halte Soins Santé
  • Organiser les rdv médicaux (prise de rdv si besoin, accompagnement, gestion des taxis)
    – Travailler en étroite collaboration avec l’équipe socio- éducative et participer aux réunions hebdomadaires
  • Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies ; transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé
  • Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales
  • Participer à l’élaboration des PPAS si besoin
  • Gestion de la mise en place des protocoles de santé (Gale, tuberculose…)
  • Vérification et renouvellements des kits AES et trousses de secours du territoire
  • Participation aux synthèses avec les partenaires

SAVOIR FAIRE

  • Savoir se positionner et trouver sa place au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
  • Observer, analyser les diverses situations et rendre compte de l’activité,
  • Prévenir et aider à la résolution des conflits,
  • Être en mesure de faire tenir le cadre et le règlement de la structure,
  • Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes
  • Savoir être un appui aux équipes

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

    • Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
    • Maitrise de l’expression orale et écrite
    • Utilisation de l’outil informatique
    • Capacité à se positionner en tant que professionnel
    • Capacité à s’exprimer et à participer activement aux réunions d’équipe
    • Diplôme d’infirmier diplômé d’état exigé
    • Permis de conduire obligatoire

CAPACITÉS RELATIONNELLES

  • Disponibilité
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Anticipation
  • Curiosité
  • Dynamisme
  • Respect des différences

STATUT, RÉMUNÉRATION

  • CDI
  • Temps plein (100%)
  • Date d’embauche : septembre 2023
  • Lieu de travail : Chambéry déplacements départemental
  • Rémunération selon CCN51 coefficient 477
  • Congés trimestriels possible
  • Reprise de l’ancienneté possible à 30%
  • Prime indemnité mensuelle métier socio-éducatif : 238€/mois

Ref. de l’offre : 159DQBN

Offre valide jusqu’au 28 Août 2023

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