RECRUTEMENT
Ref. de l’offre : 159DQBN
OBJECTIFS GÉNÉRAUX
LA SASSON recrute un(e) infirmière en CDI pour l’Odyssée/LHSS.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de chef de service :
- Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillie si besoin, pour les accompagner dans les démarches médicales
- Faire de la prévention en matière de santé
- Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats
- Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures
- Effectuer des soins en lien avec le médecin coordonnateur des Lits Halte Soins Santé
- Organiser les rdv médicaux (prise de rdv si besoin, accompagnement, gestion des taxis)
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe socio- éducative et participer aux réunions hebdomadaires - Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies ; transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé
- Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales
- Participer à l’élaboration des PPAS si besoin
- Gestion de la mise en place des protocoles de santé (Gale, tuberculose…)
- Vérification et renouvellements des kits AES et trousses de secours du territoire
- Participation aux synthèses avec les partenaires
SAVOIR FAIRE
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Observer, analyser les diverses situations et rendre compte de l’activité,
- Prévenir et aider à la résolution des conflits,
- Être en mesure de faire tenir le cadre et le règlement de la structure,
- Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes
- Savoir être un appui aux équipes
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
-
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Maitrise de l’expression orale et écrite
- Utilisation de l’outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
- Capacité à s’exprimer et à participer activement aux réunions d’équipe
- Diplôme d’infirmier diplômé d’état exigé
- Permis de conduire obligatoire
CAPACITÉS RELATIONNELLES
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Respect des différences
STATUT, RÉMUNÉRATION
- CDI
- Temps plein (100%)
- Date d’embauche : septembre 2023
- Lieu de travail : Chambéry déplacements départemental
- Rémunération selon CCN51 coefficient 477
- Congés trimestriels possible
- Reprise de l’ancienneté possible à 30%
- Prime indemnité mensuelle métier socio-éducatif : 238€/mois