RECRUTEMENT

Ref. de l’offre : 159CZKZ

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

Accompagnement des réfugiés dans le cadre d’AGIR (Accompagnement Global et Individualisé pour l’Intégration des Réfugiés).

DESCRIPTION DU POSTE

  • Accompagnement des personnes réfugiés à l’éducation citoyenne : repérage des fonctionnements et Institutions françaises
  • Plus spécialement, accompagnement des personnes réfugiés au savoir-habiter :
  • L’accès au logement
  • Le vivre chez soi
  • Le relogement pérenne, de droit commun
  • Accompagnement des personnes réfugiés dans une approche globale des situations, en lien étroit avec les acteurs de l’insertion, notamment socioprofessionnel (apprentissage de la langue française, emploi/formation, santé, social…) : FOL74, PSA
  • Poste sous la responsabilité du chef de service du service logement de LA SASSON

SAVOIR FAIRE

  • Savoir effectuer un accompagnement social adapté aux problématiques des personnes réfugiées
  • Travailler en partenariat avec les acteurs locaux de l’insertion, notamment FOL74 et PSA
  • Travailler en équipe en contribuant à l’intelligence collective
  • Savoir utiliser l’outil informatique
  • Savoir se positionner en tant que professionnel
  • Savoir s’exprimer et participer activement aux réunions d’équipe
  • Maitriser l’expression orale et écrite
  • Organiser son activité de manière autonome
  • Transmettre et savoir transmettre les informations
  • Savoir évaluer les actions mises en œuvre

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

    • Connaissance de la réglementation relative à la demande d’asile et au statut des réfugiés
    • Connaissance de l’environnement partenarial de l’insertion
    • Connaissance et compréhension globale des politiques publiques du logement
    • Connaissance du tissu institutionnel et associatif
    • Compétences en anglais souhaitées
    • Permis de conduire obligatoire
    • Diplôme requis (Educateur Spécialisé/Assistante Sociale/CESF/Moniteur Educateur)

CAPACITÉS RELATIONNELLES

  • Disponibilité
  • Discrétion
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Réactivité
  • Empathie
  • Organisation, sens des priorités
  • Flexibilité

STATUT, RÉMUNÉRATION

  • Début du contrat : immédiat
  • Fin du contrat : 31 janvier 2024
  • Rémunération selon CCN51
  • Temps Partiel (50%)
  • Congé trimestriel possible
  • Prime indemnité mensuelle métier socio-éducatif 238€/mois

Ref. de l’offre : 159CZKZ

Offre valide jusqu’au 27 Août 2023

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